一、云端工作概述

       云端工作是一种远程雇佣的合作方式,需求方根据需要在线预约,远程招聘合适的人员长期远程合作。合作开发者相当于需求方的公司员工,一个不限制工作地点的远程员工。

二、合作流程

云端流程

1. 沟通面试

       1.1 说明

       面试是一个双向过程,需求方通过面试过程更多的了解开发者(经验,技能,沟通等),确定是否合适项目需要,开发者通过面试过程更多的了解需求方的项目(需求,背景,工作内容,要求等),确定是否在自己的能力范围之内且符合自身擅长领域。

       2.1 面试流程

面试流程

三、云端岗位

1. 岗位分类

岗位 职能
项目经理 管理项目开发内容及人员管理、进度管理
产品经理 明确产品定位,梳理需求、流程、逻辑,产出原型
UI设计师 设计交付需要完成:视觉、标注、切图以及相关设计源文件
前端开发(web端,iOS,android,微信端) 各类样式实现,前端交互,前后端数据交互
后端开发 实现业务/数据逻辑/算法,数据库,接口开发
测试工程师 对项目产出进行测试,推动问题解决

2. 岗位工作内容

2.1 项目经理

以项目需求为中心,围绕项目管理目标进行:

       组织——组织团队,开发人员,组织项目会议 ;

       协调——协调人员的沟通配合 ;

       分解——将开发任务进行拆分,分配 ;

       计划——对项目开发列出工作进度计划表;

       实施——跟进管理 ;

       监督——确认项目进度及开发质量 ;

       总结——总结问题,找出不足之处 ;

       优化——针对项目问题给出方案,进行解决。

2.2 产品经理

       产品规划——确定客户行业市场、产品定位、发展规划及路线图;

       需求管理——对来自市场、用户等各方面的需求进行收集、汇总、分析、更新、跟踪;

       产品设计——编写产品需求文档,包括产品结构图、业务流程图、核心功能状态转化图和功能梳理清单等内容;

       版本管理——维护更新产品的每个版本的功能列表;

       协调沟通——与客户、项目经理、沟通产品发展规划、产品发展现状及问题,讨论需求确认;

       问题处理——跟踪产品开发过程中出现的问题,并进行总结、分析,及时协助开发人员对产品进行改良与优化;

       文档编写——根据用户需求编写产品相关文档,如用户手册、产品线框图及其他产品相关文档;

       培训演示——为项目小组相关人员、客户进行产品培训、产品演示;

       信息同步——UI、开发、测试在开发中碰到的问题,需积极给予讲解、反馈。

2.3 UI设计

       设计交付需要完成:视觉、标注、切图以及相关设计源文件。必要的情况下需要提供设计规范。标注可以直接使用制图软件,也可以是其他标注工具。标注目的在于更好体现设计细节让程序员快速直接进入开发。

2.4 开发(前端&后端)

       负责产品线功能开发工作,根据产品要求进行设计开发,提供必要交付文档(如:设计文档,操作手册,源代码,打包文件等等)。

2.5 测试

       测试工作,以产品能按设计要求,正常使用为验收结算标准,配合开发推动问题解决,交付提供必要的测试用例、测试报告。

四、工资付费

1. 云端月工资

云端工作的工资标准,按照不同的岗位、以周作为工时单位,可以参照如下表格:

云端工资表

   1.1 上述该工资参照表,所有对接人员工作经验为3-5年,如需对接5年以上工作经验的人员,可与平台审核人员沟通确定,工资一般在现有标准的基础上增加10-20%。

   1.2 需求方如要求开发人员每周投入工时30h以上,则默认需要全职人员,每周30h以下,由平台安排对接,可以是全职或者兼职人员

2. 平台服务费与税费

online-work-sc

2.1 企业方如需要开票,需要额外承担6%的税费;

2.2 开发者均需要缴纳个税,税率合计为6.36%,通过第三方服务商工猫代缴。

3. 付费方式

3.1 押金

       正式进入开发时,企业方将预付半个月的押金,押金将在云端工作结束后,退还给企业方。

3.3 试用期(可选)

       企业方可选试用期,默认时间为7天。企业方和开发者达成合作意向之后,企业方托管费用,正式进入开发。

4. 结算周期

    4.1 托管周期:正式进入开发后,每期账单的开始日期的前后7天为托管续费周期,企业方如未在这段时间内及时作出选择(继续合作/取消合作),平台在结算日将自动结算开发者的工资费用,并结束该项云端工作。

    4.2 发薪日期:以核定工资时设定的日期为准,在企业方托管了本期费用后、结算发放上一周期的薪资,一般在工作日上午进行统一发薪,通过第三方服务商工猫扣税后下发到绑定的银行卡(一般3~5个工作日到账)。

          [例:2018年5月14号开始工作,结薪日期为每月1日,发薪日期为每月15日。]

          * 客户第一次托管费用为(2018.5.14~2018.5.31)的工资加上半个月押金;后续为每月1号托管当月工资(支持提前7天)。

          * 开发者在2018.6.15将收到5月份(2018.5.14~2018.5.31)的工资费用。

五、特殊情况说明

开发过程中,如果企业方和开发者出现纠纷,平台将在双方之间进行调解协商,主要参考依据:

  • 开发者每日提交的日报信息

  • 开发者工作过程中的产出

  • 双方举证的聊天信息

程序员客栈将保证企业岗位人才的稳定,发生纠纷,48小时之内安排新人员对接进入。程序员客栈将落实相关工作保障,保证程序员薪资安全。

云端工作

立即尝鲜