V3.10.0

V3.10.0 于2017年11月9号上线。新增云端工作模式：按月发工资，按需匹配规模，人力随时伸缩可靠，保障企业核心团队凝练。

云端工作入口

从程序员列表，点击云端工作卡片就能进入！

云端工作说明

云端工作：按岗位组队，找到长期优质开发者

1. 精选在客栈靠谱开发者

2. 每日4-8小时，服务时间更充裕可控

3. 长期合作，更高持续性与效率

4. 对比短期雇佣，成本低15%-30%

流程说明

1.托管续费周期

进入开发后，每月1日00时 - 14日24时为托管续费周期，企业方如未在这段时间内及时作出选择（继续合作/取消合作），平台在结算日将自动结算开发者的工资费用，并结束该项云端工作。

2.结算日

每月15日为开发者工资结算日，平台将结算上个月开发者的工资。

费用说明

1.意向金

意向金为企业方发布项目时支付，意向金统一为20元，在云端达成合作，首次托管费用时，将被自动抵扣。

2.押金

正式进入开发时，企业方将预付半个月的押金，押金将在云端工作结束后，退还给企业方。

3.试用期

企业方和开发者达成合作意向之后，企业方托管费用，正式进入开发。开发过程中有一个月的试用期，试用期时间为30天，支付核定工资的90%。

4.服务费

平台向企业方额外收取核定工资的6%作为平台服务费。

基于以上几点规则，企业方实际托管费用计算如下：

• 首月托管工资为：整月工资 （当月剩余开发天数／整月天数） 1.06 * 0.9+0.5 * 整月工资 * 1.06 - 意向金

• 第二个月托管工资：整月工资 （（30-上月剩余开发天数）／30） 1.06 * 0.9+整月工资 （（当月天数-30+上月剩余开发天数）／当月天数） 1.06

• 接下来每月托管费用：整月工资 * 1.06

结算说明

实际结算给开发者的费用，视开发者是否为优质开发者调整，如果为优质开发者，平台结算100%的工资，如果未费优质开发者，平台结算96%的工资。优质开发者评选条件，见：帮助文档 - 开发者签约 - 优质开发者。

纠纷说明

开发过程中，如果企业方和开发者出现纠纷，平台将在双方之间进行调解协商，主要参考依据：

开发者每日提交的日报信息

开发者工作过程中的产出

双方举证的聊天信息